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Atestado de Saúde Ocupacional para Empresa

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O atestado de saúde ocupacional para empresa é uma regra obrigatória regida pela Norma Regulamentadora Nº 07, para toda a empresa que contrata seus funcionários em regime CLT. Após alguns exames, o colaborador comparece a uma avaliação do médico ocupacional.

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Quando um novo funcionário é contratado, organizações precisam seguir normas para que tudo esteja de acordo com os regulamentos exigidos. O Atestado de Saúde Ocupacional para Empresa é algo fundamental é extremamente necessário tanto para o contratante, quanto para o contratado.

O objetivo da realização desses exames, é comprovar que a saúde do colaborador está em dia, assim como sua aptidão para realizar as funções nas quais lhe forem designadas.

O atestado de saúde ocupacional para empresa serve, principalmente, para proporcionar cuidados com a proteção e o bem-estar dos funcionários dentro do ambiente de trabalho e esse fator, deve ser, obrigatoriamente considerado dentro das organizações.

Esse tipo de documento tem um papel de extrema importância dentro da Medicina e a Segurança do Trabalho, pois, essa área zela pela saúde dos trabalhadores e principalmente, pelo conforto das empresas.

O que é o Atestado de Saúde Ocupacional para Empresa?

ASO ou Atestado de Saúde Ocupacional é um documento de extrema importância que se assemelha muito com uma declaração médica. Para a emissão do atestado, é realizada uma avaliação que se refere a aptidão do contratado para desempenhar as funções nas quais fora contratado.

Dentro desse documento, está especificado quais são os riscos para a saúde do funcionário ao ficar exposto com determinadas atividades dentro do ambiente de trabalho. É importante lembrar que os custos são totalmente da empresa empregadora.

Principais itens que devem constar no atestado de saúde ocupacional para empresas

Há algumas especificações que devem estar no Atestado de Saúde Ocupacional para Empresa para que o documento seja considerado válido. É de extrema importância que os requisitos impostos pela Norma Regulamentadora Número 7 estejam no atestado, como:

  • Nome do empregador, assim como sua identidade e função que irá designar;
  • Riscos das atividades que serão desenvolvidas;
  • Procedimentos médicos que foram realizados;
  • Dados do profissional que realizou os exames e CRM;
  • Análise que certifica se o trabalhador está apto ou não a desenvolver as atividades;
  • Data na qual o exame foi realizado;
  • Entre outros.

Um Atestado de Saúde Ocupacional para Empresa é extremamente importante e obrigatório de acordo com as normas. Por isso, é extremamente importante, contar com a ajuda de profissionais especializados e aptos a desenvolver um serviço de excelência.

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